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1.擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中、長期發(fā)展規(guī)劃，提出公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)擴(kuò)展范圍以及公司資源整合方案，定期提交報(bào)告；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織公司各部門、各子公司編制本單位的年度經(jīng)營計(jì)劃，平衡、調(diào)整、完善后擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
3.跟蹤、監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施情況，掌握和了解戰(zhàn)略執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施和調(diào)整意見，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營狀況分析工作，匯總各部門、各子公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，編寫經(jīng)營狀況分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，以供經(jīng)營決策參考。
5.負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃的編制、上報(bào)、下發(fā)及監(jiān)督實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作；
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司土地等各項(xiàng)存量資產(chǎn)進(jìn)行整理，提出項(xiàng)目開發(fā)建議；
8.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行經(jīng)營項(xiàng)目的前期市場調(diào)研與分析，對(duì)項(xiàng)目做出定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目開發(fā)策劃方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目初選和前期可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫；促進(jìn)項(xiàng)目有效落地實(shí)施；
9.負(fù)責(zé)經(jīng)營類項(xiàng)目的政府文件相關(guān)請(qǐng)示以及回函等文書性工作；
10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)匯報(bào)材料的整理并形成文案；
11.完成部門需定期報(bào)送的各類材料，如：月報(bào)、工作總結(jié)、信息報(bào)送等；

35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作。具有商業(yè)策劃能力、創(chuàng)新能力；文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抗壓能力強(qiáng)；計(jì)算機(jī)辦公軟件使用熟練。黨員優(yōu)先，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有職稱或注冊(cè)證者優(yōu)先。