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1、 十三年工作經(jīng)驗，剛開始在縣委從事組織人事工作。有多年的基層黨建、人才、干部工作經(jīng)驗。主要參與全縣發(fā)展黨員工作、基層黨組織書記和委員培訓(xùn)工作、社區(qū)和農(nóng)村“兩委”主干及委員補貼統(tǒng)計及發(fā)放工作、社區(qū)和農(nóng)村黨組織活動陣地建設(shè)及使用工作、黨組織及黨員年度報表工作，機關(guān)及非公黨建工作、干部調(diào)整及干部考察工作、干部班子及干部個人考核工作、各類會議和活動組織工作、機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理工作、協(xié)調(diào)外聯(lián)其他相關(guān)單位工作、黨群活動服務(wù)中心建設(shè)工作等。 2、 三年的園區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)園的管理和日常運營工作，牽頭負(fù)責(zé)建設(shè)了開發(fā)區(qū)黨群活動服務(wù)中心和行政審批大廳。針對園區(qū)，能準(zhǔn)確把握園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；能根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)制定招商規(guī)劃；能根據(jù)現(xiàn)有企業(yè)分析園區(qū)存在的發(fā)展問題；能根據(jù)實際情況拿出解決發(fā)展的措施。針對企業(yè)，能較快了解科技類企業(yè)，能從技術(shù)層面判斷產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，能把握企業(yè)需求，精準(zhǔn)把握痛點，擅長整合資源，高效解決企業(yè)難題。 參與開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃、四至勘界、規(guī)劃環(huán)評、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商規(guī)劃的編制工作；參與小微企業(yè)孵化基地建設(shè)，人才基地建設(shè)，為企業(yè)提供人才、資金、展會等服務(wù)支持。開發(fā)區(qū)五個招商小分隊隊長之一，參與法國液化氣體產(chǎn)業(yè)園、安順達機械制造、普祐環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的招商全程工作。 3、 熟悉HR管理（擅長人力資源規(guī)劃、人事招聘、績效考核）；了解OB，能根據(jù)現(xiàn)有企業(yè)運營狀況，提出合理并可實施的意見建議（組織架構(gòu)重建、制度創(chuàng)新、運營方式變革等）；能以組織發(fā)展為擅長團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和積極性； 4、 近七年負(fù)責(zé)機關(guān)行政事務(wù)管理工作（行文、辦會、督辦、接待等），有很強的新事物分析理解能力，組織協(xié)調(diào)能力。有很強的事業(yè)心和責(zé)任心，能從大局出發(fā)服務(wù)中心工作。