基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求不限
工作地點?？谑旋埲A區(qū)海墾廣場寫字樓b座（海南/?？?龍華區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在自貿(mào)港人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0898-6****399
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職位動態(tài)
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近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2022-09-14
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職位描述
崗位職責：
1. 負責制定年度經(jīng)營指標實施方案，及企業(yè)客戶維護方案；
2. 參與海南本地企業(yè)客戶開發(fā)工作，全面負責日常和重大項目的跟進；
3. 負責對接跟蹤總部業(yè)務部門和其他渠道推薦的海南企業(yè)服務、人力資源、稅務解決方案需求；
4. 負責跟進企業(yè)解決方案落地和企業(yè)關系的維護（特別是關鍵企業(yè)關系的維護和管理）、新產(chǎn)品和服務內(nèi)容推介銷售、已有客戶二度銷售工作；
5.負責企業(yè)客戶解決方案策劃、制作、演示；
6.以為企業(yè)創(chuàng)造價值為中心，接受企業(yè)日常各類人力資源、財稅等政策咨詢并協(xié)助公司協(xié)調(diào)各相關部門解決企業(yè)的問題；
7.完成企業(yè)客戶每月服務費用開賬確認、數(shù)據(jù)處理、賬單發(fā)送；
8.配合財務人員進行應收帳款管理工作；
任職要求：
1. 全日制專科及以上學歷，經(jīng)理黨員優(yōu)先；
2. 三年以上人力資源企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉財稅、人力資源法律法規(guī)，政府政策、流程，熟悉市場營銷、客戶關系管理等知識；
4. 熟練掌握辦公軟件應用等技能，熟悉談判禮儀與技巧；
5. 具備良好的溝通能力、人際交往能力、解決問題的能力和市場開拓能力；
6. 具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，具備團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
薪資福利：薪資5-7K，年節(jié)福利、生日福利等，入職五險一金，周末雙休
1. 負責制定年度經(jīng)營指標實施方案，及企業(yè)客戶維護方案；
2. 參與海南本地企業(yè)客戶開發(fā)工作，全面負責日常和重大項目的跟進；
3. 負責對接跟蹤總部業(yè)務部門和其他渠道推薦的海南企業(yè)服務、人力資源、稅務解決方案需求；
4. 負責跟進企業(yè)解決方案落地和企業(yè)關系的維護（特別是關鍵企業(yè)關系的維護和管理）、新產(chǎn)品和服務內(nèi)容推介銷售、已有客戶二度銷售工作；
5.負責企業(yè)客戶解決方案策劃、制作、演示；
6.以為企業(yè)創(chuàng)造價值為中心，接受企業(yè)日常各類人力資源、財稅等政策咨詢并協(xié)助公司協(xié)調(diào)各相關部門解決企業(yè)的問題；
7.完成企業(yè)客戶每月服務費用開賬確認、數(shù)據(jù)處理、賬單發(fā)送；
8.配合財務人員進行應收帳款管理工作；
任職要求：
1. 全日制專科及以上學歷，經(jīng)理黨員優(yōu)先；
2. 三年以上人力資源企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉財稅、人力資源法律法規(guī)，政府政策、流程，熟悉市場營銷、客戶關系管理等知識；
4. 熟練掌握辦公軟件應用等技能，熟悉談判禮儀與技巧；
5. 具備良好的溝通能力、人際交往能力、解決問題的能力和市場開拓能力；
6. 具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，具備團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
薪資福利：薪資5-7K，年節(jié)福利、生日福利等，入職五險一金，周末雙休
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